新しい仕事はボーナスをもらってから

転職する時には、入社する時期だけでなく、現在働いている会社からのボーナスをもらうタイミングを確認することが重要です。多くの企業は、6月と12月が賞与の時期ですが、5月に退職するとボーナス支給はありません。そのため、内定をもらって入社するまでの時期から、応募までどのくらいの期間がかかるかを計算した応募が必要です。ボーナス支給がある企業に勤めているなら、ボーナスをもらった後の退職がよいでしょう。

夏のボーナスをもらった後に転職するのであれば、5月に内定が決定し、6月にボーナスをもらい、7月に退職、入社するのがベストです。仕事の引き継ぎなどで転職先の会社は2ヶ月ほど待ってくれるでしょう。夏のボーナスをもらいたい方は5月、6月に内定を獲得するようにしてください。冬のボーナスをもらった後に転職を希望する方は、11月に内定をもらい、12月にボーナスが支給されてから退職届を提出します。引き継ぎや退職は1月までにしておけば2月にはスムーズに新しい会社に転職できます。

ボーナスをもらってすぐに退職しても問題はありませんが、急な退社は同僚や周囲の人に迷惑をかけますので退職届の提出から1ヶ月以上の日数をおいた退職を考えましょう。タイミングがよいと新しい職場でのボーナスを得る時期を早めることができます。あまりボーナスにこだわるとせっかくの転職チャンスを逃すこともありますので、転職活動は希望の仕事に就くことを第一とし、慎重に行うことが重要です。