ボーナスのある仕事は本当に魅力的なのか

ボーナスがない現場で仕事をしていると、年に一回から三回くらいのボーナスが出ている会社で働いている人たちが羨ましいと思われてくることもあるでしょう。それが理由で転職したいと考えてしまう人もいますが、本当にそれで稼げるようになるのかはよく考えてみることが大切です。ボーナスは基本的には業績がよかったときに従業員に利益を還元するという仕組みで支給されています。つまり、業績が不振になってしまうとボーナスが出なくなってしまうこともあるのです。

また、ボーナスがもともとない会社で仕事をしている場合には給与水準が高めになっている可能性もあります。ボーナスを支給するためにはその分だけ予算が必要ですが、その予算分だけ最初から基本給に上乗せしてあるということもあるのです。業績によらずに高めの安定した収入を得られるようになっているケースも多いことを考慮して本当に転職するかどうかを検討した方が良いでしょう。

注意しなければならないのはボーナスがない仕事をしているときに本当に給与水準が高いのかどうかを見極めることです。転職活動をしてみるとどのくらいの給与が自分の能力やキャリアから判断して適正なのかがわかります。それに基づいて現状の給与が高めならボーナス分も基本給に上乗せされていると捉えることができます。一般的な水準程度なら転職した方がボーナス分は追加で稼げるようになるのは確かなので、前向きに転職を検討してみるという手もあります。転職も含めたボーナスの関する情報を知りたいのならば、こちらのボーナスもらいたい!というサイトをチェックしておきましょう。